ડેલ્ટાના એનઆરએ ટેક્સ ઝઘડા દર્શાવે છે કે કોર્પોરેશનો રાજકારણમાં સામેલ છે

ડેલ્ટા એરલાઇન્સ એ અમેરિકાના વધુને વધુ મુગ્ધવાદી રાજકારણના મેદાનમાં આવવા માટે નવીનતમ કોર્પોરેશન છે. શનિવારે, ડેલ્ટા જોડાયા પાર્કલેન્ડ સ્કૂલ હત્યાકાંડ અને ત્યારપછીના #NeverAgain ચળવળના પરિણામે નેશનલ રાઈફલ એસોસિએશન સાથેની તેની ભાગીદારી તોડીને ડઝનથી વધુ કંપનીઓ. જવાબમાં, જ્યોર્જિયાના રિપબ્લિકન લેફ્ટનન્ટ ગવર્નર, જ્યાં ડેલ્ટાનું મુખ્ય મથક છે, ટ્વિટર પર ગયા. મારી નાખવાની ધમકી આપે છે બાકી ટેક્સ કાયદો જે કંપનીને લાભ આપે છે. જેમ તેમણે સમજાવ્યું, “કોર્પોરેશનો રૂઢિચુસ્તો પર હુમલો કરી શકતા નથી અને અપેક્ષા રાખીએ છીએ કે અમે પાછા લડીશું નહીં.”

વિવાદાસ્પદ બંદૂક સંગઠન સાથેના તેમના સંબંધોમાં ફેરફાર કરવા – અથવા જાળવવા – કોર્પોરેશનો માટે દબાણ ફક્ત નવીનતમ રાજકીય માઇનફિલ્ડ વ્યવસાયોને સામનો કરવો પડ્યો છે. ચિક-ફિલ-એનો ગે અધિકારોનો વિરોધ હોય, બિન-ભેદભાવના કાયદાઓ માટે કોર્પોરેટ સમર્થન હોય, ગર્ભનિરોધક આદેશ પર હોબી લોબીની લડત હોય કે બ્રેટબાર્ટ પર જાહેરાતને સમાપ્ત કરવાની ઝુંબેશ હોય, કંપનીઓ તેમાં જોડાઈ છે — કેટલીક આતુરતાથી, કેટલીક અનિચ્છાએ — કેટલીક સૌથી ગરમ રાજકીય છેલ્લા કેટલાક વર્ષોના ઝઘડા.

આ બધું રાજકીયકરણ અને ધ્રુવીકરણના વધુ પુરાવા જેવું લાગે છે. ડેરેક થોમ્પસન તરીકે મુકી દો એટલાન્ટિકમાં, “કોર્પોરેશનો હવે સાંસ્કૃતિક યુદ્ધોમાં રાહ જોનારા નથી. તેઓ આગળની રેખાઓ પર છે.” પરંતુ તે નિષ્કર્ષ માટે આપણે સંમત થવું જરૂરી છે કે કંપનીઓ ક્યારેય રાજકારણમાં રાહ જોતી હતી. હકીકતમાં, તેઓ ઘણા લાંબા સમયથી આગળની લાઇન પર છે.

એટલાન્ટા સ્થિત અન્ય કંપની કોકા-કોલા લો. જોકે 1960 સુધીમાં એટલાન્ટાએ પોતાને “નફરત કરવા માટે ખૂબ વ્યસ્ત શહેર” તરીકે ઓળખાવ્યું હતું – નાગરિક અધિકારો અને મોટા પ્રતિકારના યુગમાં વ્યવસાય-મૈત્રીપૂર્ણ વાતાવરણ કેળવવાનો પ્રયાસ – શહેરના શ્વેત ચુનંદા લોકો તેના સૌથી પ્રખ્યાત રહેવાસી, માર્ટિન લ્યુથર કિંગ જુનિયરને રાખતા હતા. તિરસ્કારમાં. જ્યારે કિંગે 1964માં નોબેલ પુરસ્કાર જીત્યો ત્યારે એટલાન્ટામાં શ્વેત સામાજિક રૂઢિચુસ્તો ટિકિટ ખરીદવાની ના પાડી રાજાના માનમાં યોજવામાં આવતા સંકલિત ભોજન સમારંભમાં.

વાર્તા એટલાન્ટા માટે આંતરરાષ્ટ્રીય શરમજનક બનવાની ધમકી આપે છે. તેથી કોકા-કોલાના વડાએ કિંગને છીનવીને શહેરની પ્રતિષ્ઠાને જોખમમાં નાખવા બદલ શહેરના વેપારી આગેવાનોને ઠપકો આપ્યો. “કોકા-કોલા કંપનીને એટલાન્ટાની જરૂર નથી,” તેમણે કહ્યું. “તમારે બધાએ નક્કી કરવાનું છે કે એટલાન્ટાને કોકા-કોલા કંપનીની જરૂર છે કે નહીં.” આર્થિક ખતરો કામ કરી ગયો. બે કલાકમાં રાત્રિભોજન વેચાઈ ગયું. કિંગ ભોજન સમારંભમાં ભરચક ઘર અને આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રેસમાં હકારાત્મક કવરેજ દર્શાવવામાં આવ્યું હતું.

રંગભેદ પર દક્ષિણ આફ્રિકામાં વિનિવેશ માટેના દબાણે એ જ રીતે કંપનીઓનો પક્ષ લેવાની ફરજ પાડી. ડિવેસ્ટમેન્ટ ઝુંબેશની શરૂઆતમાં, 300 થી વધુ યુએસ કંપનીઓએ દેશમાં બિઝનેસ કર્યો હતો. ઝુંબેશએ તેમને પસંદ કરવા દબાણ કર્યું: કાં તો રંગભેદ વિરોધી ચળવળને પાછી ખેંચી લો અને ટેકો આપો, અથવા રહેશો અને રંગભેદ સરકાર માટે સમર્થનનો સંકેત આપો. યુનિવર્સિટીઓ તરીકે આર્થિક દબાણ હેઠળ તેમના રોકાણો પાછા ખેંચી લીધા અને રાજકીય દબાણને કારણે કોંગ્રેસ દેશમાં વેપારની તકોને અંકુશમાં લેવા આગળ વધી, જનરલ મોટર્સ અને IBM જેવા મોટા કોર્પોરેશનોએ રંગભેદ વિરોધી પક્ષ પસંદ કર્યો.

અને કોકા-કોલા? કોર્પોરેશનનું દક્ષિણ આફ્રિકામાં કોલા વેચાણ પર પ્રભુત્વ હતું અને તે દેશના સૌથી મોટા યુએસ એમ્પ્લોયરોમાંનું એક હતું. તેના 1986 માં જાહેરાત તે દક્ષિણ આફ્રિકામાંથી પાછું ખેંચી રહ્યું છે તે બે મુખ્ય કારણોસર નોંધપાત્ર હતું: તે પ્રથમ કોર્પોરેશન હતું જેણે તેની ઉપાડની જાહેરાત કરી હતી તે રંગભેદના રાજકીય વિરોધનું કાર્ય હતું, અને તેણે આગળ દેશમાં તેની બાકીની કામગીરી કાળા રોકાણકારોને વેચવાનું વચન આપ્યું હતું.

1990 અને 2000 ના દાયકા સુધીમાં ગે અધિકારો અલગતા અને રંગભેદને મુખ્ય નૈતિક અને રાજકીય મુદ્દા તરીકે બદલી નાખશે કે જેના પર કંપનીઓ સ્ટેન્ડ લેવા માટે પ્રેરિત હોવાનું લાગ્યું. પરંતુ તે કોર્પોરેશનો કોર્પોરેટ સક્રિયતાની પહેલેથી જ જીવંત પરંપરા પર નિર્માણ કરી રહ્યા હતા. કેટલાક કોર્પોરેટ નેતાઓ આતુરતાથી મેદાનમાં ઉતર્યા હતા, અન્યને વધુ અનિચ્છાએ તેમાં ખેંચવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ તેઓ આગળની લાઇન પર જ ઘાયલ થયા હતા.

જેનો અર્થ એ નથી કે આજના કોર્પોરેટ એક્ટિવિઝમમાં કંઈ નવું નથી. બદલાયેલા મીડિયા વાતાવરણે કોર્પોરેશનો પ્રતિસાદ આપવાની અપેક્ષા રાખે છે તે ગતિને મોટા પ્રમાણમાં વેગ આપ્યો છે, કાર્યકરો તેમના નેટવર્કને વધારવામાં સક્ષમ છે અને ખરેખર આશ્ચર્યજનક ગતિએ તેમના દબાણને વધુ તીવ્ર બનાવી શકે છે. સ્લીપિંગ જાયન્ટ્સ ઝુંબેશ બ્રેઇટબાર્ટને ખર્ચે છે 90 ટકા માત્ર બે મહિનામાં તેના જાહેરાતકર્તાઓની. પાર્કલેન્ડ શૂટિંગ બે અઠવાડિયા કરતાં પણ ઓછું હતું, અને પહેલેથી જ 20 કંપનીઓએ NRA સાથે સંબંધો કાપી નાખ્યા છે. વધુને વધુ, કોર્પોરેશનો કાર્ય કરવાની જરૂરિયાત અનુભવે છે – અને ઝડપથી કાર્ય કરે છે.

પરંતુ અંતર્ગત ગતિશીલતા એ જ રહે છે. કોર્પોરેશનો લોકો ન હોઈ શકે (માફ કરશો, મિટ), પરંતુ તેઓ લોકો છે. તેમની પાસે માલિકો અને બોર્ડ અને કર્મચારીઓ અને ગ્રાહકો છે. પરિણામે, તેઓ કરવેરા અને ઝોનિંગ અને નિયમનોના મુદ્દાઓથી ઘણી આગળ જાય તે રીતે અમારી રાજનીતિનો ભાગ છે. તેઓ આપણા સામાજિક તેમજ આપણા આર્થિક જીવનનો એક ભાગ છે, અને જેમ કે, તેઓ આપણી રાજકીય લડાઈની આગળની હરોળ પર છે, પછી ભલે તેઓને ગમે કે ન ગમે.